EDITORIAL22Entre el final i el començament d’un nou any, sol ser un costum bastant generalitzat fer plans, promeses i bons propòsits, amb la intenció de corregir determinats hàbits negatius o canviar certes actituds que ens han creat problemes. I, al mateix temps, dissenyar noves estratègies o formes de respondre davant les dificultats, contratemps, adversitats, i emprendre projectes, assumir reptes… 

Tot això també es pot aplicar al món de l’empresa i per GrupVIVÓ, que persegueix sempre la màxima de la millora contínua, aprendre i millorar és un repte constant. Gràcies a les enquestes de satisfacció internes realitzades l’any passat al nostre personal, iniciarem diversos plans de formació i motivació perquè puguin realitzar les seves tasques de manera més eficaç encara aquest any ja que això, sens dubte, repercutirà positivament en el nostre objectiu principal: la satisfacció del client. GrupVIVÓ