EDITORIAL22Entre el final y el comienzo de un nuevo año, suele ser costumbre bastante generalizada el hacer planes, promesas y buenos propósitos, con la intención de corregir determinados hábitos negativos o cambiar ciertas actitudes que nos han creado problemas.Y, al mismo tiempo, diseñar nuevas estrategias o formas de responder ante las dificultades, contratiempos, adversidades, y emprender proyectos, asumir retos… 

Todo esto también se puede aplicar al mundo de la empresa y para GrupVIVÓ, que persigue siempre la máxima de la mejora continua, aprender y mejorar es un reto constante. Gracias a las encuestas de satisfacción internas realizadas el año pasado a nuestro personal iniciaremos varios planes de formación y motivación para que puedan realizar sus tareas de manera más eficaz todavía este año ya que eso, sin duda, repercutirá positivamente en nuestro objetivo principal: la satisfacción del cliente. GrupVIVÓ